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 1. 第二轮PPP纾困案贷款免还的条件？

PPP贷款最主要的用途，是必须保持Payroll，给所属企业旗下的员工发薪资。Payroll支出必须高于PPP Loan总额的60%。

2. 要付给员工的保险费能不能算在payroll支出中？

员工的保险费用，医疗费用，牙医及视力保险…等雇员相关，都能算进Payroll的支出中。

3. 贷款剩余的40%可以用在哪些项目中才符合免还条件？   

a. 可以用来支付贷款利息、租金、水电费等正常营运开销    

b. 另外还可以用来支付因疫情所需添购的防护、消毒设备等    

c. 餐饮业所需购买的原材料成本    

d. 2020年因遭遇外力破坏造成的损失(例如窗户被砸等) 

4. 如何计算「平均每月工资成本」？

a. 大多数雇员可使用2019年或2020年的平均月薪 

b. 对于季节性行业，可选择改为使用雇员在2019年2月15日至2020年2月15日的任何『十二周期间』的平均月工资总额 

c. 于2020年2月15日后才开始运营的新企业，可以按已产生薪资成本的月数计算平均月薪 

* 以上都不包含年薪10万元以上的员工 

5. 贷款所得到的金额补助，是否算做收入需要报税？

和第一轮PPP相同的是，只要贷款用在规定的项目上，是不算做收入，也就是不需要缴税的。另外，本轮贷款另一项优惠规定是，用PPP去支付的员工工资、运营支出等用途，这部分还可以用做税收抵扣。

另，从第一轮PPP贷款所得的免还金额，都不能计算在总收入之中。

6. 餐馆的2020收入比2019还好，是否有机会申请成功第二轮PPP? 

只要是2020任何一个季度的收入对应2019同季度减少25%以上，就符合申请条件。举例来说，2020 Q2许多商家面临被迫关店等相关大环境影响，只要本季度收入低于2019 Q2的25%以上即可。

整体来说，第二轮PPP的规定细则还是比较倾向于帮助小企业，特别是餐馆方面，在后续申请免还的流程中也做出了简化，协助真正急需的业主度过难关。

更多关于PPP贷款的信息请阅读我们的往期文章PPP贷款全解析，询问社区银行，或是参考联邦小商业局SBA的网站。

Reference：

https://www.sba.gov/document/sba-form-3508-paycheck-protection-program-loan-forgiveness-application

*声明：本文竭力确保所提供的信息准确无误，但不保证此类信息的准确性、完整性和时效性，不构成任何法律、会计、税务或其他专业建议，仅供传递、参考之用。

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