8月27号
吃货小分队在线上举办了一场
“人在家中坐，Offer天上来疫情下的北美求职秘籍”
为主题的讲座。
这次的主讲人是
帮2600+留学生们拿到【年薪百万offer】的
Wall Street Tequila团队的 COO Daisy Li
接下来小编带你回顾一下讲座的内容
这次讲座的主要内容是
美国求职地图 & 热门行业
● 不同地区的代表行业
● 你适合什么: 商科 vs. 工科？
疫情下的求职
● 本科申请时间线 vs. 研究生申请时间线
● 2021申请季时间线
求职技能需要哪些？
● 求职积累准备的各大板块
● Networking
美 国 求 职 地 图
⚠️从整体来看，工作机会主要集中在东海岸和西海岸，南部和芝加哥也会有一些机会。
大纽约地区（Greater New YorkArea）：包含纽约州、新泽西州、康州、宾州
● 众多高等学府聚集，包含NYU, Columbia, UPenn,Cornell, CMU, Colgate, etc.
该地区主要求职目的地：纽约曼哈顿
● 北美商业中心、全球第一的金融中心 —— 金融、咨询、会计、营销、精算
● 美国东海岸科技业中心 —— 软件工程、数据科学、产品经理
● 美国艺术产业中心 —— 博物馆策展行业Curation、服装设计、平面艺术
● 工作机会：90%以上美国东海岸可赞助工作签证的名企工作在这里
北加州湾区（Bay Area）：包含旧金山、Menlo Park、Palo Alto、山景城
● 西海岸名校聚集，包含Stanford,UC-Berkeley, San Jose State
该地区主要求职目的地：Bay Area + Los Angeles + Seattle
● 北美科技中心、全球第一的科技中心 —— 硅谷 软件工程、数据科学、产品经理
● 美国西海岸金融业中心（服务VC、PE、创业公司）—— 金融、管理咨询、会计
● 美国华人最集中的地区，美国西海岸70-80%可赞助工作签证的名企在此
⚠️商科背景的同学想在西海岸工作也是完全可以的，因为有那么多的科技公司都需要对应的商业服务可能是会计公司、咨询公司，也需要VC投资、需要投行做上市、做并购等。西海岸的投行、管理咨询在BayArea的机会是最多的。
南加州地区（Southern Cailifornia）：包含洛杉矶、圣迭戈等
● 加州大学最集中的地区，包含UCLA, USC, CIT, UCSD,UCI, Pepperdine, etc.
该地区主要求职目的地：Bay Area + Los Angeles + Seattle
● 全球第一的影视娱乐产业中心 —— Hollywood
● 美国西海岸第二大商业中心（服务传媒、影视行业） —— 金融、管理咨询、会计
其他主流美国工作地点
芝加哥: Central Standard Time的商业中心中西部重要连接枢纽
⚠️金融领域会有prop trading firm的一些工作机会
波士顿: 东海岸第二大商业中心，咨询行业很发达。当地有很多知名学府
⚠️咨询行业发达，除了不限学术背景的管理咨询，还有很多经济咨询的机会，经济咨询比较适合经济/统计背景方面的同学。
德州:达拉斯 & 休斯敦：中南部重要的工业州、美国Energy能源行业中心
⚠️服务于能源行业的产业链也很发达，会有很多相应的工作机会，而且生活成本相对低一些，工作竞争也分散些。
泛商科类（占60%的职位）：金融、会计、精算、管理咨询、营销
● 跨专业，不限专业
● 复合型工作
● Learnon job
⚠️面试的时候不一定（甚至不问）学术领域的问题，会更关心你的interpersonalskills，communication skills等，因为这些行业的工作能力主要靠在工作场景中一步步积累上去的 (当然面试还是要准备technicalinterview, 但不需要相关的学术背景就可以准备得很好)。
工科类（占30%的职位）：软件工程、化学工程、电子工程、机械工程
● 对口专业为主
● 技能型工作
● Learnon school
海外求职的热门行业和岗位
● 投资/券商Investment Bank
○ Front Office: IBD，S&T，ER, IM($120k-170k)
○ Middle Office: Risk Management, Middle Office Quant ($90k-100k )
○ Back Office:HR, Internal Audit & Compliance，IT, etc. ($70k-80k)
● 咨询Consulting ($80k-120k): Management Consulting，TechConsulting，Econ Consulting
● 四大Big Four:Audit ($60k-65k), Tax ($60k-65k),Advisory (70-80k)
● 科技行业 Tech Industry: SoftwareEngineering ($100k-$180k), Product Manager ($100k-$180k), etc.
● 数据方向 Data: Data Scientist($100k-$180k), Data Analyst (60k-120k), Data Engineer ($80k-$150k), etc.
● 市场营销Marketing: Digital Marketing($50k-65k), Marketing Technology ($60k-$90k)
*薪资参考行业内top firm标准，考虑了base, performance bonus, sign-on bonus, 科技公司还包含stock的部分
金融行业：
Primary Market：
Secondary Market 二级市场：
咨询行业：
⚠️四大也会有很多关于咨询、金融的职位。
科技行业：
大部分高薪行业均接受跨专业求职
（职业发展不受专业选择的局限）
并非学历越高在海外越能找到好工作
学历：本科生> 博士生 > 研究生
● 特定方向领域就业：必须读博士
○ 律师（JD）、医生（Medical School）
○ 人工智能、机械工程等求职需要高学历（博士）
● 泛商科路线金融、咨询、科技路线等90%行业以本科生为主，更有优势
● 一般性求职本科生最容易，研究生求职最难（Risk, Quant, DataScience等除外）,美国金融前台不招研究生
⚠️对于泛商科，很多公司更注重的个人的praticalskills、communication skills 等，注重学生在工作中的锻炼。
实习internship
Return Offer（全职留用机会）70%-100%全职员工来自于大三实习的return offer
● 金融 80%
● 咨询 50%
● 科技 70%
● 四大 80%
⚠️对于entry level的职位，公司会更perfer把offer给公司的暑期实习生，因为“试用过”
⚠️大一大二的时候有两三个相关的工作经历，会有利于大三找可转正暑期实习
本科 vs 研究生？
疫 情 下 的 求 职
求职时间线class of 2024
2021申请季时间线
商科类：
● 北美投行2021 summer intern持续面试中
● 北美投行、四大 2021 summer internship offer已经陆续发放(rolling basis)
科技类：
● Amazon 2021 summer intern申请全面开放
● Google 2021 summer intern 8.31截止申请
● 其他近期开始启动internship / fulltime 招聘的科技公司:Facebook, Microsoft, PayPal, IBM, etc.
求 职 技 能 需 要 哪 些？
求职需要积累提升哪些板块？
重点求职技能解析
Networking是什么？
Why networking & What is networking?
● In a sea of identical-looking students and professionals, networking is the only way to set yourself apart （校友互助，相似经历的前辈帮助后辈；简历都合格的情况下，面试机会有限，名额有限，则公司同事的推荐的人优先）
Different types of networking
● Cold emailing
● Informational Interviews (call/coffee chat)
● Events/ panel
Coffee chat 怎么做？
Step 1: Sourcing Contact （校友，朋友的朋友，有过共同经历的人等等）
Step 2: Drafting Email （建议先礼貌地发个邮件）
Step 3: Questions to Ask vs. Not to Ask （列一个简单的note，准备好一些想问的问题；过程中要注意互动，以对方为主，从对方讲的话中可以进一步找到可以问的问题，不要生硬地runthrough question list ）
Step 4:Follow Up （是一个长期的过程，不是发个thank you email就叫建立了connection,之后需要catch up, 让别人充分了解及认可自己）
⚠️疫情期间，大家工作时间相对灵活，甚至更有的空闲时间，可以抓住机会邀约virtualcoffee chat
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Q1: 生物博士计划转行做VC有什么建议么？
A1: VC（VentureCapital 风险投资）是个很小的圈子，是个非常细分的领域。一般会招两类人：一类是金融背景的，Modeling或者Investment经验比较丰富的，一类是有这个领域专业技能的人。比如说像是提问同学同学这样有生物博士背景的，那么healthcare 领域的 VC 就会比较合适，如果去做general的或者投retail / consumer比较多的VC，那么你的专业背景可能在这时候不会显得很有优势，所以在投资领域上可以prioritize看重你学术背景的。另外，因为这个行业比较小，也不怎么会成批地招人，很多都是靠personalconnection, referral, head hunter, etc. 比较建议和之前在 VC行业的同学或者是教授去跟他们buildconnection，认识更多行业里的人作为起步。另外的话，美国也有华人创办的VC, 也可以是一个切入点 (相对于一些都是美国人的VC)。整体来讲，VC的工作机会比较零散。不是一心想直接进VC的话也可以同步考虑别的领域，比如healthcare research (public companies), healthcare consulting，先进入相关行业后再往VC跳槽。
Q2: 想进入咨询行业的话本科需要读什么专业？
A2: 咨询完全不挑专业，会建议读自己比较擅长的专业，因为咨询行业比较看在校GPA的，另外还会看你的problem solving 和逻辑表达的能力。某的学科会比较锻炼这方面的能力，但如果你所学的学科不是特别能锻炼到这方面能力的话，可能通过课外活动、internship、research去培养提升这方面实力。然后咨询很重要的是练习caseinterview，读business的同学唯一的专业优势就是在校有学到关于做case interview需要的一些商业常识（这只占十分之一），但怎么去做case，包括练case都是需要自己在课堂外额外去学习的。（这里说的是managementconsulting，Tech consulting方面有具体的专业背景还是比较受喜欢的，所以具体还要看是哪一种咨询，tech consulting 如果你本身是engineeringbackground包括CS, Data science, information system等都会比较受欢迎，另外 econ consulting (又名litigationconsulting) 喜欢econ, math, stats背景的学生
Q3: 请问Engineering PhD申请Tech Consulting有优势吗，需要准备什么？
A3:Engineering PhD 申请优势的话要看具体申请什么类型，比如Tech Consulting是比较对口的，还是做managementconsulting (服务的客户集中在tech industry)。一般management consulting 公司，本科生进去会是generalist,让他们什么都涉及一点，但如果你是PhD的话，公司在最初就可能会把你定位为一个specialist ，突出你在某个领域的specialty，那你的专业知识还是需要highlight,因为公司很可能会让相似背景的interviewer去面试你。如果想申请 management consulting 的话，你要记得你不止是在跟本科生做竞争，你是和MBA 背景的学生一起竞争岗位 (associate / consultant level)。最后补充一点，就是现在management consultingfirm很多也有了新的细分团队，比如McKinsey Digital, BCG Gamma, 本身就比较喜欢engineering background的
Q4: 学Physics的去consulting面试如何准备呢？
A4: 如果你是本科或master（非PhD），不管你学什么，consulting通常来说每个面试是45分钟左右，大概15分钟是会问你过去的经验，为什么对公司感兴趣，对公司的了解等常规的 behavior类的问题；接着是caseinterview，这方面你首先要知道case interview整体的逻辑是怎样的，应该以怎样的methodology去解，知道具体用什么方法去解决一类型的case等，还需要用casebook/ real cases去练习case, 这方面可以跟你的case partner、 或者是跟你的导师去练，提升自己做case的能力。想了解更多关于这方面的资讯可以添加我们的小助手（微信：wstofficial29）试听一节关于如何做caseinterview的课程。
Q5: 咨询行业对GPA的要求大概是怎样的？
A5:Management consulting和Econ consulting要求会比较高一点，一线的公司一般需要3.7、3.8或以上，二线的3.5或以上；Techconsulting的会稍微低一点点，3.3、3.4都有拿到offer的。btw 在美国大公司的工作，GPA 3.0 是一个基本门槛。
Q6: 想进入四大工作的话需要在本科时候做哪些准备？具体需要哪方面的实习？
A6: 这个具体要看你指四大什么部门，因为的实习经历需要和你目标的目标相关。比如做audit/ assurance 可以先在小的accounting firm 做实习或者在四大的客户公司做财务实习。另外有两点可以特别分享一下，第一点，四大其实有很多program，其中就有很多大一大二学生就可以参加的活动，拿到大二的一些活动的offer就可以直接进入大三暑期实习面试，可以多关注一下四大的这些学生项目；第二点，四大公司很看中你跟里面employee的connection，如果你的学校是有四大来校进行校招的话，你需要跟来学校校招的professional (通常是学长学姐为主)人建立良好的联系，这样会比较容易获得机会。
Q7: 四大之类的公司招人门槛很高，对于资质一般的学生有什么求职建议？
A7: 要看具体是哪一方面的资质不够然后针对性加强。如果问题中提到的资质一般指的是缺实习这一方面的经验的话，那能做的只有现在努力去补这方面的经历了, 可能会比较辛苦，一一边上学一边实习一边申请，但之前缺的都需要补的呀。如果指的的GPA不够的话，就要看是有多低了。在美国的话，四大一般会写GPA min requirement 3.2, 有些部门会写3.4，但其实我知道GPA3.1进的，networking做得非常aggressive,面试官一半都认识那种, 注意 networking 的重要性，如果 GPA 差一点, networking 可以为你打开求职的窗。
Q8: 目前作为一名审计如果想进入投行或者私人股权投资行业从业的话有什么建议吗？
（Auditorwant to go in investment banking or private equity. Any advice?）
A8: 要看你是想继续留在美国还是回国，如果回国是可以直接进一些内资券商的投资银行部，或者一些内资的私募股权基金也ok；在美国的话直接转行会很challenging，建议读一个MBA(M7和部分S16学校) 来跳槽，或者先internal transfer 到transaction service/deal advisory之类的再跳。
Q9: 今年年底毕业的学生来找你们公司咨询求职帮助还有空间吗？WST 现在都有哪些面向学生的求职技能提升项目？WST 现在都有哪些面向学生的求职技能提升项目？
A9: 提升空间除了看时间还要看你的目标和目前的简历(包括你已经拥有的一些技能和经历)。建议通过小助手约顾问让我们了解你更多的情况。至于我们机构所提供的服务的话，我们针对不同时间点的同学是会有提供不同定制的比较全面提升的项目的。
Q10: Daisy 能不能分享一些面试中提升自我形象的小技巧？
A10: 主要是衣服和妆容（女生），建议穿businessformal, 除非本身特别casual的行业 (不确定的话穿formal一点好), 女生的话建议化一下妆，男生女生都建议洗个头（笑）。如果是比较僵硬不自然的状态，可以通过反复模拟练习得到改善，面试的时候你需要跟面试官是以一个互动的聊天的形势而非一问一答的状态是比较理想的。
Q11: 建议在美国本科毕业后直接回国找工作吗？
A11: 要看具体什么行业。如果是consulting的话是完全ok的，咨询公司国内office也有针对留学生的招聘专场。金融方面的还是建议在海外地区包括美国或者中国香港地区工作再跳槽回大陆，薪资方面会丰厚很多，而且国内很多内资公司会相对青睐研究生，尤其很喜欢清北复交和985硕士。科技公司的话留美或回国都可以，但总的来说海外的薪资一般会高很多, hours也会好很多，可以考虑先在美国做再跳槽。
Q12: 年中或者年终审核加薪升职技巧？
A12: 一般techfirm会给到negotiation的机会，但像四大，投行，咨询类的，如果是刚进行业前几年（如果做得特好或者特别不好有fast / slowpromotion, 不然promotion和涨幅都是公司定好的，这个需要具体情况来分析。
Q13: 关于目前美国求职时候面试中遇到的关于身份的问题，现在应该最好怎么回答争取更大的通过机会？
A13: 给你面试的话，一般不是100%不能商量的情况，如果是stemopt有3年的可以解释一下，有的公司只是不sponsor 某些职位/entry level。如果有在办或者等移民的话，可以解释会先用opt工作，之后会换身份继续工作。
Q14: 如果可以的话可以稍微介绍一下WST相关的咨询以及培训怎么收费嘛？
A14: 因为会根据学生不同的情况（比如申请周期，过去的个人经历经验等）来制定个人提升项目，所以每个人会有不同，建议添加小助手来约一个咨询。如果是想要一个得到一个overview的关于我们团队提供的项目的话，可以到我们的官网上查看。（WST官方网站: www.wallstreettequila.com）
