2023年3月13日，Meta公司再次宣布裁员.

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 第二轮以后还有3，4轮 

Meta公司表示，这是为了适应其业务和技术升级的需要。该公司计划重新调整其组织架构，以更好地适应市场需求，并加速创新和发展。

早在去年11月，Meta就进行了最大一轮的裁员，有1.1万员工，饭碗不保。

如今的第二轮，可以说也是早有预见。

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 万字长文披露公司裁员计划 

Meta首席执行官马克·扎克伯格自至少一月份以来一直暗示着新一轮裁员，强调公司需要在内部和外部论坛上改善效率并裁减中层管理人员。

早前，根据一位匿名人士透露内部事宜，本周的裁员将主要集中在Meta的招聘部门，接下来将在4月份裁员技术工人，5月份裁员非技术角色的员工。

而今天Meta公司CEO马克·扎克伯格发出了万字长文。再次应证：

以下是全文主要内容（翻译Credit给到ChatGPT) ：

Meta正在建设人类连接的未来，今天我想分享一些关于我们“效率之年”的更新，这将有助于我们实现这一愿景。这项工作的目标是：（1）让我们成为更好的技术公司；（2）在困难的环境中提高我们的财务表现，以便我们能够执行长期愿景。

我们将梳理工作流程，以增加效率、大幅提高开发人员的生产力，优化分工，清理减少不必要的流程等等。我一直试图公开所有正在进行的改革，虽然我知道你们中的许多人都对现有工作很喜爱，但我也认识到即将进行的组织改革会带来不确定性和压力。我希望今年尽快改组，以便顺利过渡和专注于未来更关键的工作任务。

以下是可能发生的时间表：在接下来的几个月中，公司会将宣布重组计划，重点是压缩、取消低优先级项目和减少招聘. 

随着招聘速度的减少，我做出了进一步减少我们招聘团队规模的艰难决定。我们将在明天通知招聘团队成员是否受到影响。

我们预计将在四月下旬宣布对我们的技术组进行重组和裁员，然后在五月下旬对我们的业务组进行重组和裁员。

在极少数情况下，可能需要到年底才能完成这些变更….总体而言，我们预计将减少约10,000名员工，并关闭约5,000个未填补的职位。

这将是艰难的。这意味着要向那些曾经是我们成功的一部分的才华横溢、充满热情的同事们告别。他们致力于我们的使命，我个人非常感激他们的所有努力…….

总之，我们在过去的一年中取得了很大的进展，但我们知道我们还有很多工作要做，以实现我们的长期目标…..建设一个更加高效的技术公司，实现我们的长期愿景。我相信，我们的团队将在这个过程中继续保持积极向上的精神和创新精神，并在新的环境中取得更加卓越的成就。(完）

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硅谷裁员+爆雷，网友：水逆？ 

可以看出，这算是给所有员工提前打好预防针。虽然公司将为受影响的员工提供必要的帮助和资源，但尽快开始找新的工作才是正事。

自2022年以来，数十家科技公司已经宣布进行裁员，包括苹果、谷歌、亚马逊、微软、IBM等知名公司。

2022年初，苹果公司宣布计划裁员200人，主要集中在自动驾驶汽车部门。谷歌也在同年裁员超过500人，主要集中在其人工智能部门。

亚马逊宣布计划裁员约2000名员工，主要涉及其全球零售业务。微软则在2022年底宣布计划裁员约3000名员工，主要集中在销售和市场部门。IBM也宣布了大规模裁员计划，预计将裁员约1.8万名员工。

硅谷爆雷，再加上裁员潮一波又一波，真的是让湾区人心痛….

最近，甚至有小伙伴投稿给我们，说网友分享，可能需要去山上”去去晦气”的愿望贴….

（图源：小红书@Teddy的日常，版权属于原作者）

Anyway, 彭博社曾预言，全美经济很可能在2023年出现螺旋式下跌，是不是真的会这样，似乎确实有一些先兆了。

但，还是希望，不要吧….

编辑  | 小队长

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